Descubra as mentiras que algumas empresas contam sobre o Coaching e aprenda como muitas delas estão se aproveitando para levar vantagem...

Muito se fala a respeito do processo de Coaching e muitas informações chegam a confundir quem realmente procura por uma formação profissional de qualidade.

Preocupada com a disseminação de informações inadequadas e perigosas, a Sociedade Brasileira de Coaching, que já fez o mesmo alerta em uma das mais importantes revistas do Brasil, a pedido do jornalista responsável, desenvolveu um guia prático para orientar você a não cair em armadilhas da chamada ”Indústria do Coaching“.

Tendo em vista a grande repercussão dessa reportagem e respondendo a inúmeras correspondências que chegaram por e-mail ou até mesmo na sede oficial, a Sociedade Brasileira de Coaching, esclarece as principais dúvidas sobre o assunto tanto para os que querem um curso de formação ou contratar um Personal e Professional Coach para vida pessoal e profissional ou um Executive Coach para atuar no universo organizacional.

Formação profissional em Coaching

Muitas pessoas e empresas cometem o erro de contratar profissionais sem formação reconhecida nem experiência comprovada. Na matéria a repórter Daniela Diniz, com total brilhantismo, coloca que muitas empresas estão surgindo sem o menor preparado e trazendo grandes prejuízos para pessoas e empresas.

Como se defender dessa situação?  

Colocamos abaixo algumas frases ou palavras que, usualmente são utilizadas, que visam enganar o consumidor e como se precaver destas armadilhas:

1) A maior empresa ou sociedade

Levante o número de membros que estas instituições já formaram não se contente em apenas ouvir números. Busque por fatos! Um bom exemplo é a Sociedade Brasileira de Coaching que comprovadamente possui mais de 10 anos de existência e hoje é líder no mercado de coaching no país com mais de 1.600 membros formados. Peça para falar com os membros.

2) Certificação com Reconhecimento Internacional

Muitos órgãos internacionais foram criados nos últimos anos para confundir o consumidor. Cuidado! Antes de ser enganado por esta informação verifique as informações destes órgãos, tais como:

Número de membros e qual a contribuição e credibilidade que possuem junto as empresas e o mercado. Procure por ”cases de sucesso“ em todos os aspectos, para Personal e Professional e Executive.

A Sociedade Brasileira de Coaching e Exclusive Coaching, por exemplo, são ligados ao Behavioral Coaching Institute e ao International Coaching Council. Existem outras de renome como Premier Coaching. Em nossa opinião qualquer outra instituição que não seja credenciado por estes dois órgãos deve ser redobrada a atenção.

3) Coaching com PNL

Muitas pessoas estão transformando treinamentos de Programação Neuro Linguistica (PNL) em Coaching. PNL não é Coaching! Apesar da PNL ser uma grande ferramenta terapêutica e muito útil para o desenvolvimento da comunicação, a PNL não é Coaching! A melhor maneira de se proteger é procurar por instituições que atuam somente com o Coaching sem misturar dois conceitos completamente antagônicos sendo um totalmente autoritário como a PNL em divisão com outro processo totalmente servidor e liberal.

4) Autoridades Internacionais

Algumas empresas dizem que estão trazendo em seus treinamentos ou congressos especialistas internacionais, que na verdade são brasileiros que possuem algum vínculo internacional, ou nasceram ou moraram no exterior. Uma boa forma de se proteger é questionar se haverá tradução simultânea no evento, se o palestrante falar o português fluentemente desconfie de sua "autoridade internacional".

5) Séculos de experiência

É incrível como as palavras podem enganar. Algumas empresas dizem que possuem mais de 50 anos de experiência, o que elas fazem? Acabam somando o número de experiência profissional de cada participante da empresa e colocam esta informação como experiência total. Experiência comprovada vem do número de anos de atuação, já que isto comprova a maturidade da metodologia e serviços realizados pela empresa. Como se prevenir? Mais uma vez pergunte por detalhes específicos, uma boa pergunta é: Quantos anos esta empresa existe no Brasil?

6) Experiência Comprovada

Uma grande moda é colocar números que o leitor se impressiona, mas não possuem credibilidade, um bom exemplo é: Experiência comprovada de mais de 3.000 horas em atendimento de coaching. Se realmente for comprovada, busque saber quem pode comprovar, onde estão os registros dessa comprovação, qual o órgão que realmente pode confirmar esta horas de prática?

Caso você deseje mais informações ou está em dúvida sobre informações de mercado, entre em contato com a Sociedade Brasileira de Coaching para esclarecimentos. Como está há 10 anos no mercado brasileiro poderá contribuir com esclarecimento.

7) Dicas valiosas

Saiba como se defender dos profissionais mal qualificados e de entidades duvidosas. A revista VOCÊ RH, fala sobre a Indústria do Coaching e como se prevenir de "armadilhas" com os ”Pseudo Coaches“.

Aproveitando a carona da explosão do Coaching no Brasil, algumas pessoas, sem a menor qualificação técnica e profissional estão vulgarizando o processo que deve ser utilizado apenas por um profissional realmente habilitado com ferramentas e metodologias testadas e aprovadas.

Procure sempre por profissionais que possuam alguma recomendação e cases de sucesso para comprovar a qualidade do seu trabalho. Em um mercado que está sedento por Coaches, é mais que necessário verificar a experiência do profissional e suas certificações, e principalmente, se pertecem a instituições sérias.

Com essa situação preocupante, as certificações começaram a pesar muito na escolha de um Coach. Atuando na formação de excelentes Coaches, a Sociedade Brasileira de Coaching já tem mais de 1.600 profissionais qualificados, formando profissionais que atuam desde o campo de relacionamentos, saúde, negócios, mundo business e ainda com grandes executivos e CEO's de grandes corporações.

A dica é: Buscar profissionais experientes, que possuam cases de sucesso e que tenham uma formação confiável. Para descobrir isso, questione, pergunte e pesquise! Conheça bem o Coach que irá potencializar você, sua equipe ou sua empresa.

Para ler a matéria da Revista VOCÊ RH, onde a Sociedade Brasileira de Coaching figura como a grande disciplinadora do processo no Brasil, clique aqui.

Por que o Coaching ainda é pouco conhecido e clientes não detalham sobre o processo?

O maior diferencial do Coaching, que o faz tão eficaz, é o mesmo que o torna tão restrito e pouco divulgado.

O processo de Coaching realizado pelos profissionais da EXCLUSIVE COACHING é  de forma altamente confidencial e privativa. Os clientes que contratam o processo recebem as recompensas, porém, não divulgam ”o segredo“ ou até mesmo as estratégias utilizadas. Assim existem poucas informações sobre coaching na mídia

Muitos famosos utilizam o Coaching, mas poucos divulgam o que consideram sua ”arma secreta“ para o desenvolvimento e sucesso. Afinal, de contas, o Coaching vai te conduzir ao alcance de suas metas.

Comece agora!

1. Ligue para (11) 4083- 2666 ou mande um e-mail para nossa central para receber uma consulta confidencial.

2. Receba orientação de 3 Life Coaches, selecionados especificamente para atender suas necessidades.

3. Escolha qual deles será seu Life Coach Ideal e receba o acompanhamento do seu Coach Ideal por mais 7 sessões.

4. Prepare-se para conquistar metas e ser presenteado com mais qualidade de vida!