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Coaching é o único processo de aperfeiçoamento humano focado exclusivamente em você...

 

O Coaching, é um dos 10 mais importantes processos que existe, voltado para o aperfeiçoamento humano, capaz de gerar resultados em menos tempo que em qualquer outro processo de melhoria humana.

 

Trata-se de um conjunto de ferramentas modernas que tem como principal função levar uma pessoa a realização dos seus objetivos e atender suas necessidades.

 

Por meio do processo de Coaching, potencializamos as principais qualidades e habilidades do cliente, enquanto eliminamos quaisquer que sejam as barreiras limitantes que ele possa ter.

 

Dessa forma, a pessoa que passa pelo processo de Coaching consegue com rapidez e assertividade alcançar qualquer que seja a meta desejada, seja em sua vida profissional ou pessoal, porque passa a acreditar no próprio poder pessoal.

 

Coaching é o único processo de aperfeiçoamento humano focado exclusivamente no indivíduo, desenvolvendo um forte laço de parceria de sucesso com seu cliente.

 

O processo de Coaching é uma assessoria individual e exclusiva entre Coach (profissional) e Coachee (cliente) que promove mudanças positivas e introduz de maneira efetiva, e em qualquer setor do dia dia uma verdadeira cultura de resultados positivos e recorrentes.

 

O Coaching não é um acontecimento, como é considerado um treinamento motivacional ou de liderança, onde se absorve e implementa ao cotidiano apenas 22% das informações adquiridas.

 

Coaching é um novo processo que gera e estimula uma decisão ou ação contínua, validando mudanças e os novos aprendizados de forma mais eficaz.

 

É um processo onde existem apenas 2 envolvidos: "Você e seu "técnico pessoal"

(Life Coach).

 

 

O que é Coaching, afinal?

 

Diferenças entre Coaching e Terapia

 

O processo de terapia foca em ajudar pessoas a superarem problemas que ocorreram no passado e que interferem negativamente na atual maneira de enfrentar o dia a dia. Durante a terapia, pessoas são direcionadas a voltarem a eventos passados para descobrirem a raiz do problema e então resolvê-los.

 

O processo de Coaching faz com que você coloque foco em alguma meta que queira atingir no futuro. O trabalho é fazer com que você se concentre apenas em si mesmo e vai descobrindo habilidades e competências, que já as tem, ou que vai precisar desenvolver para obter o sucesso desejado.

 

 

Diferenças entre Coaches e Headhunters (Caçadores de talentos)

 

Os Headhunters (Caçadores de talentos) ajudam pessoas a conseguirem um emprego. Orientam como devem se portar em uma entrevista de emprego, como é a melhor maneira de se vestir, para que sintam mais segurança, e possam se sair melhor em entrevistas.

 

Os Coaches fazem com que pessoas descubram potencialidades que sequer tinham consciência e fazem com que o indivíduo perceba que é possível conquistar uma renda financeira, carreira ou até mesmo um negócio ideal, com um simples aprimoramento de suas capacidades ou pelo simples fortalecimento de sua segurança profissional.

 

 

Diferenças entre Coaches e Consultores

 

Os consultores são profissionais reconhecidos e com certa experiência em suas áreas. São geralmente contratados para resolverem problemas pelo cliente. Analisam um determinado ambiente e fazem apontamentos de melhorias para um aumento de performance organizacional. Raramente irão esbarrar no aperfeiçoamento pessoal do cliente.

 

Os Coaches por acreditar que o criador e gerador do negócio é a pessoa que mais entende da organização, não faz apontamentos do que deve ou não ser alterado no ambiente. O cliente é conduzido, ao mais completo e eficaz programa de planejamento seja financeiro, administrativo ou operacional, para que soluções sejam geradas a partir da experiência do cliente que geralmente é o idealizador da organização.

 

 

Diferenças entre Coaches e Mentores

 

Geralmente, os mentores são sábios e renomados profissionais em áreas e situações específicas e estão aptos a oferecer importantes, e as vezes indispensáveis conselhos, porque acumularam muita experiência e conhecimento ao longo da vida. Podem ser considerados como bibliotecas do conhecimento humano e técnico. São auxiliares no aperfeiçoamento.

 

Os Coaches conduzem situações sem o oferecimento de conselhos, porém, são dotados de ferramentas importantes para o encontro de uma solução assertiva e com alta precisão em planejamento lógico e organizacional.

 

 

Diferenças entre o processo de  Coaching e Auto Ajuda

 

Processos de auto ajuda são amplamente explorados em livros, programas de televisão, sites especializados e até treinamentos. Geralmente as informações teóricas pouco conseguem de fato ajudar pessoas a encontrar o melhor caminho rumo a felicidade. Os processos sugerem que você seja seu próprio professor e aprenda a se auto motivar e conseguir resolver problemas.

 

Os Coaches são como parceiros (assessores particulares) que o ajudam a melhorar e crescer como pessoa para que você consiga atingir seus objetivos de forma rápida, explorando todo seu potencial. Isso é feito, por meio de importantíssimas ferramentas que promovem o mais alto grau do auto conhecimento e redescobrimento humano, principalmente, oferecendo técnicas poderosas para o domínio total sobre o comportamento de si mesmo ou das pessoas a sua volta.

 

 

Comece agora!

 

1. Ligue para (11) 4083- 2666 ou mande um e-mail para nossa central para receber uma consulta confidencial.

 

2. Receba orientação de 3 Life Coaches, selecionados especificamente para atender suas necessidades.

 

3. Escolha qual deles será seu Life Coach Ideal e receba o acompanhamento do seu Coach Ideal por mais 7 sessões.

 

4. Prepare-se para conquistar metas e ser presenteado com mais qualidade de vida!

 

 

 

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